No cabe la menor duda que el trabajo en equipo siempre llevará a un proyecto a alcanzar el éxito deseado.
Casi nada se puede lograr en solitario, bien dice aquella frase: «el que mucho abarca poco aprieta».
Es por ello que una empresa en cualquier ámbito no podrá conseguir los objetivos trazados si no hay colaboración de todo el equipo.
Uno de los puntos indispensables del trabajo en equipo es la diversidad de conocimiento, distintos puntos de vista y perspectiva, así como también distintas edades y sexos.
Todo esto lleva a un mejor concepto de lo que se quiere hacer y las metas a lograr.
La diversidad en un grupo de trabajo genera mayor creatividad y mayor esfuerzo grupal.
El pensamiento unilateral se desecha y se acomoda al pensamiento grupal que finalmente hace tomar decisiones en grupo y no de forma individual, lo que generará beneficios para la empresa.
El trabajo en equipo no quiere decir ausencia de un líder, al contrario debe existir una persona que conduzca los hilos del proyecto.
Sin embargo todo es mucho más manejable cuando se trabaja en conjunto por el bien común.
El trabajo en equipo siempre será mejor con motivación a diario, porque como seres humanos tenemos siempre nuestras debilidades permanentemente.
20 frases motivadoras de trabajo en equipo
Responsabilidad y Compromiso
1. No es nuestra inteligencia sino nuestro trabajo quien nos hace fuertes
Coach CarterA veces se puede tener el talento, que es con la parte genética con la que naces pero si no se trabaja se pierde en el transcurso del tiempo.
El talento más el talante, que es la parte que se trabaja es lo que lleva al éxito personal y al de un equipo.
2. Algunas personas quieren que algo ocurra, otras sueñan con que pasará, otras hacen que suceda
Michael JordanSi una organización quiere triunfar, la mentalidad es actuar hoy y no mañana.
Las ideas hay que aterrizarlas y una buena forma es llevarlas mediante una planificación para poderles sacar el máximo rendimiento y el esfuerzo de todos sea óptimo.
3. ¿Qué tan difícil es perder? Cuando no has hecho suficiente
Mc Farland USAEsta frase es de la película Mc Farland USA, donde un entrenador va a uno de los estados menos apetecibles de Estados Unidos y tiene que entrenar a unos chicos de familias con escasos recursos.
El mensaje es sentiros orgullosos de darlo todo.
4. Una organización ganadora es un entorno de desarrollo personal y profesional, en el que cada individuo asume la responsabilidad y comparte la propiedad
NFQEmpresas como Nfq buscan inconformistas donde se promueve a los curiosos, que no acepten planteamientos preconcebidos y que estén dispuestos a buscar nuevos caminos.
Cuando se apuesta por nuevos entornos de trabajo, la motivación es mayor para los empleados y se crea un win-win empleado-empresa.
Espíritu Competitivo
5. La lucha en la que estás hoy, está desarrollando la fuerza que necesitarás mañana
AnónimoMuchos equipos se prepararán por un largo tiempo para luego cosechar todo ese esfuerzo en el mejor momento.
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6. Ve por la brecha. Cuando estés en el top del juego, cambia tu juego
LegacySí, aún no has leído el libro Legacy de los All Blacks, James Kerr, es hora de hacerlo.
El equipo de rugby neozelandés con más veces ganadas la copa Mundial de Rugby, te dará unas lecciones de cómo se trabaja en un equipo, una comunidad.
7. No cuentes los días. Haz que los días cuenten
Mahummad Alí8. Seguir cuando crees que ya no puedes más, es lo que te hace diferente
Rocky Balboa No desesperes y ten paciencia o como dice Will Smith: “Puede que tengas más talento que yo. Puede que seas más inteligente.
Y puede que seas más guapo que yo. Pero si nos ponemos a correr en cintas juntos, o tú lo dejas primero o yo me muero.
Así de simple. No voy a desfallecer.” En un equipo, el líder será el que te dé aliento en los malos momentos y sino siempre te tienes a ti mismo para anteponer tu valía. Da valor y perduraras ante la adversidad.
9. Trabaja duro sin perder la sonrisa
SitegroundUna forma divertida que tiene la empresa Siteground de motivar al personal de equipo.
Nos comparte así mediante post-it frases motivacionales para llevar el día de una forma más divertida y simpática.
10. Para empezar un gran proyecto, hace falta valentía. Para terminar un gran proyecto, hace falta perseverancia
AnónimoEn la perseverancia está el éxito de nuestro trabajo en equipo, los objetivos se vuelven más cercanos con la insistencia y el trabajo colaborativo.
11. Nunca se ha logrado nada sin entusiasmo
EmersonLee también: 15 ideas de negocios rentables en el medio ambiente
Una de las cosas fundamentales de toda empresa es la inyección de un poco de entusiasmo en cada uno de los proyectos que emprendemos, en casi todos los casos el entusiasmo se genera con el trabajo en equipo.
Propósito en equipo
12. Todos nacimos para brillar, como todos los niños
Coach CarterUna frase de motivación sacada de la película Coach Carter para animar al equipo de forma individualizada.
No todo un equipo se debe motivar de la misma manera, cada uno tiene su particularidad.
13. Cuando creas un sentimiento de pertenencia, empiezan a sentirse como gigantes
Kevin CostnerNuevamente la película de Mc Farland USA nos da otra lección sobre lo que significa un equipo. Y su definición adecuada sería la de sentirse perteneciente a una comunidad.
14. Sé un líder, no un seguidor. Líderes crean a líderes
Simon SinekEn todo trabajo de equipo deberíamos ser todos líderes para poder dar valor y seguir creciendo.
15. Juntos es mejor
Simon SinekSimon Sinek es un optimista inquebrantable. Él cree en un futuro brillante y en nuestra capacidad para construirlo juntos.
Descrito como “un pensador visionario con un intelecto raro”, Sinek enseña a los líderes y organizaciones a cómo inspirar a la gente.
Iniciativa
16. La mejor manera de empezar algo es dejar de hablar de ello y empezar a hacerlo
Walt DisneySin acción no hay historia que contar, así que te animo a crear desde ya. Cambia la palabra quiero por hago o estoy haciendo.
La actitud ante las adversidades es la mayor virtud de nuestros días. Somos dueños de nuestro destino y de nuestros pensamientos. ¡Vamos!
17. Nadie conoce el futuro. Lo único que se puede hacer es crearlo
Jack MaEfectivamente no somos adivinos, pero si podemos planificar aunque también debemos estar dispuestos a modificar.
Te ánimo a montar la estrategia de equipo para que todos participen y creen junto con un feedback del líder.
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18. Los maestros de la negociación siempre escuchan en vez de hablar. Los que hablan mucho sólo tienen capacidades negociadoras de segunda categoría. Un verdadero maestro escucha y, en cuanto mueve la espada, tú más bien te desplomas
Jack MaEs mucho mejor seguir aprendiendo lo que los demás tienen qué contar.
Nuestro conocimiento puede verse limitado y es por ello que escuchar es una manera de aprender para luego exponer nuestro punto de vista.
19. Imagina con toda tu mente, cree con todo tu corazón, Alcanza con toda tu fuerza
AnínomoLa gestión de equipos debería apoyarse en valores como: la responsabilidad y compromiso, el espíritu de equipo, el propósito en equipo, la iniciativa y la comprensión individualizada para cada componente del equipo.
Tener alineado estos valores con tus empleados, equipos y organizaciones, empresas, clubes u otros hará que lleguen al éxito, al desarrollo en común o por lo menos a tener un bienestar empresarial y de personas.
20. La unión con motivación hace la fuerza
Frase popular¿Y tú a que esperas para emprender y triunfar?
